En erhvervsadvokat er god at have i baghånden, eller måske endda et advokatfirma hvor advokaterne er specialiseret i forskellige former for erhvervsjuridiske problemstillinger. Især hvis du står som leder eller ejer af en virksomhed, kan der opstå mange potentielle konflikter eller sager, hvor du ikke selv kan løse den og har brug for juridisk rådgivning.
Find et firma, du stoler på
Hvis I ikke allerede har en advokat eller et advokatfirma, som hjælper virksomheden med juridiske spørgsmål, så skal I finde et. Selvom I måske ikke lige nu står og skal bruge rådgivning, så er det en god idé at finde en virksomhed allerede nu, så I kan få opbygget en form for åbenhed til hinanden.
Det kan være, at du kender et troværdigt firma i byen, som du eller folk du stoler på, tidligere har brugt. Det kan også være, at det er nødvendigt at tale med flere forskellige firmaer, for at du kan se, hvem du bedst på sigt kan arbejde sammen med. Der kan nemlig hurtigt opstå sager eller konflikter, hvor du har brug for en advokat, du stoler på, giver dig ordentlig rådgivning.
Virksomhedens lokation
Der kan være sager i forbindelse med selve jeres virksomheds lokaler. Det kan være, I skal flytte i nye eller større lokaler, og at I den forbindelse har brug for rådgivning i forbindelse med køb eller leje og kontrakten dertil.
Det kan også være, I skal til at bygge nyt selv. Og her er det i den grad vigtigt at det juridiske er i orden. Her kan din erhvervsadvokat for eksempel være med til at udarbejde den helt rigtige kontrakt og hjælpe med aftalerne.
Medarbejdere
I henhold til medarbejdere kan der være mange konflikter, som I kan løse internt i virksomheden selv og som ikke kræver den store juridiske indblanding. Men der kan også være sager eller konflikter, hvor det er en god idé at tage en erhvervsadvokat med ind over.
Det kan for eksempel være i forbindelse med ansættelse af nye medarbejdere og den forbindelse udarbejdelse af kontrakter. Er det en projektansættelse, fuldtid? Er der bestemte ting, der skal skrives ind i kontrakten og så videre?
Og netop den gode kontrakt udarbejdet af én med forstand på den slags er også en fordel, når den og den medarbejder skal afskediges. For medarbejderen har nogle bestemte rettigheder i forbindelse med afskedigelse, og de skal gerne være på plads fra starten.
Det kan også være, at afskedigelsen har et bestemt grundlag, som du gerne vil have rådgivning til at forklare medarbejderen. Eller at du er i tvivl om, hvor sagligt grundlaget er. Her kan en erhvervsadvokat være meget behjælpelig og mægle i en sådan konflikt.
Virksomheden
Selve virksomheden kan også komme ud i problemer eller konflikter, som kræver erhvervsfaglig rådgivning. Det kan være, at I er kommet ud i en konflikt med en kunde, og det kræver et kig i kontrakten.
Det kan være i forhold til selskabsret, som er et stort speciale i sig selv, fordi der er så mange regler i forbindelse med opstart eller skifte i en virksomhed. Her er det ekstra vigtigt, at I har en advokat at kunne gå til, sådan at alting går efter bogen.
Og så er der selvfølgelig mange andre ting i forbindelse med at drive en virksomhed, hvor det kan være nødvendigt med rådgivning fra en bestemt erhvervsadvokat. Det kan være markedsføring, virksomhedsstrukturen eller en eventuel konkurs. Disse er ting, som du ikke selv kan løse, eller for den sags skyld vide alt om. Det er langt vigtigere, at du fokuserer på virksomheden og så lader en kyndig advokat stå for at løse juridiske konflikter.
Skriv et svar