Forestil dig at skulle vælge mellem to jobmuligheder. Den ene tilbyder firmabil og bonusordning. Den anden har et madkoncept, hvor du hver dag får serveret frisklavet, velsmagende og nærende frokost. Hvilken ville du vælge? For en stigende andel af danske jobsøgere er svaret overraskende klart: De vælger maden. I en tid, hvor traditionelle karrieregoder mister […]
Forbedre din position på arbejdsmarkedet
Arbejdsmarkedet forventer i dag mere og mere af os som medarbejdere. Vi skal have erhvervserfaring, flere forskellige kompetencer, og i det hele taget skal vi være dygtigere og dygtigere. Derfor går flere og flere i dag op i at få en længere videregående uddannelse, inden de kommer ud på arbejdsmarkedet, for at være bedst muligt stillet. […]
Fagforeningernes rolle som konsulenter og rådgivere
Lønforhandlinger Hvis du ikke arbejder i en virksomhed, der er dækket af en overenskomst, eller du mener, at du har gjort dig fortjent til en højere løn, kan det mange gange være svært at håndtere selv. Chefen kan virke intimiderende, du kan være nervøs for, om du beholder dit job, hvis du spørger og lignende. […]
Den gode personaleledelse
De mange forskellige beslutninger og begivenheder der i sidste ende leder til stærke og holdbare forretningsmæssige resultater i en organisation, starter med den gode leder, der forstår at lede sine medarbejdere, og ikke er bange for at trodse almen ledelsespraksis. Det viser en undersøgelse foretaget af det amerikanske Gallup, som bliver behandlet i artiklen herunder. […]